Психология подчиненного | Психология руководителя |
Мне говорят, что делать. Если мне ничего не говорят, я ничего не делаю. | Если тебе нечего делать, значит ты плохо работаешь |
Если я ничего не могу сделать с проблемой, я ничего не делаю. | Я работаю особенно много, когда возникают проблемы. |
Чтобы добиться многого, надо много работать. | Чтобы добиться многого, надо знать, чего ты хочешь и находить пути. |
Чтобы получать больше денег, надо много работать | Чтобы получать много денег, надо работать там, где много денег |
Чтобы стать руководителем, надо хорошо работать | Чтобы стать руководителем, надо хотеть быть руководителем, брать ответственность, разбираться в людях. Хороший специалист, став руководителем, перестает быть хорошим работником - пусть работает, где работает. |
Чтобы тебя заметили, надо хорошо работать | Чтобы тебя заметили, надо делать так, чтобы тебя заметили. |
Оценка руководителя очень важна, надо хорошо и много работать | Чтобы тебя похвалили, надо явно показать, что тебя есть, за что хвалить |
Если я много сверхурочно работаю - я хороший работник | Если ты много работаешь, значит ты не справляешься со своими обязанностями |
Я стараюсь и хорошо делаю свою работу, меня должны поощрить | Если ты ничего не делаешь, чтобы привлечь к себе внимание, это произойдет нескоро. |
Когда-нибудь я стану начальником. Возможно, меня повысят. | Вчера я решил проблему, сегодня решу еще две. |
Мой начальник идиот. Но он начальник, я вынужден подчиняться. | С идиотами тоже можно работать, если хорошо знаешь, что тебе нужно. |
Мне не интересно, что делают остальные, я хорошо делаю свою работу | Информация - самое ценное, что у меня есть. Не иметь информации - работать вслепую. |
Я работаю по правилам, я защищен законодательством, значит все будет хорошо. | Проще всего играть по своим правилам, зная, как играют остальные. Есть много путей к цели. |
У меня хорошее образование, я умею работать, меня ждет успех. | Я знаю, что хочу и умею добиваться своего. Чего ждать? |
Ярлыки: Психология
Следующее Предыдущее Главная страница
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
0 коммент.:
Отправить комментарий